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Akzeptierte
Veränderungen
Im Informationszeitalter sind es nicht mehr die Maschinen,
die auf Durchlaufzeiten und Ausstoßmengen hin
optimiert werden. Heute sind es umzusetzende Strategien.
Heute sind es die Geschäftsprozesse, in denen
das Potential liegt, das es gilt auszureizen, um
im Wettbewerb zu bestehen. Doch solche Veränderungen
werden von Menschen geprägt und die
lassen sich bekanntlich nicht wie Maschinen umprogrammieren
...
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Inzwischen hat sich herumge- sprochen, dass
die Fähigkeit zu tiefgreifenden Veränderungen
einen entscheidenden Wettbe- werbsvorteil für
Unternehmen darstellt. |
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